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Für persönliche Beratung direkt bei Ihnen zu Hause stellen wir Ihnen jederzeit fachlich ausgebildete Heimberater zur Verfügung, die Ihnen helfen, Wohnräumen das besondere Etwas zu verleihen.Wir bitten um Ihr Verständnis, dass auf Grund der Vielzahl an Produkten nicht unser gesamtes Sortiment online zur Verfügung steht.Besuchen Sie uns einfach in einer unserer vier Ludwig Filialen in Wien und werfen Sie einen Blick auf all unsere Artikel direkt in der Ausstellung.Viel Spaß beim Stöbern wünscht Ihr Möbel Ludwig Team!E-Mail-Adresse Mit Absenden des Formulars akzeptierst du unsere AGBs und Datenschutzbestimmungen1.150 14.275 Jobfinder einrichten Ihre E-Mail Adresse: Region auswählen: - alle Regionen - Wien (Stadt) Wien (Stadt) & Wien Umgebung Baden Bruck an der Leitha Gänserndorf Hollabrunn Korneuburg Lilienfeld Mistelbach Mödling Neunkirchen St.Pölten / St. Pölten Land Tulln Wiener Neustadt Niederösterreich Burgenland Kärnten Oberösterreich Salzburg Steiermark Tirol Vorarlberg Österreich (gesamt) Deutschland (gesamt) Schweiz (gesamt) International Berufsfeld auswählen: - alle Berufsfelder - Absolventen (Uni, Hochschulen, HTL, HAK, ...)

Anlernkräfte/Hilfsarbeit Banking/Finanzen/Versicherung Baugewerbe/Architektur/Statik/Landschaft Consulting u. Projekt-/Prozessmanagement Ehemalige Hochleistungssportler/innen Einkauf/Logistik/Materialwirtschaft Engineering (Maschinenbau, Anlagenbau, Elektrotechnik, Automatisierung) Ferialjobs Gastronomie/Hotellerie Green Jobs, Umwelt Handwerk: (Lebensmittel u. Dienstleistung) Handwerk: (Technik u. Industrie) IT/Telekommunikation Land- und Forstwirtschaft/Tiere Lehrlinge Marketing/Design/Werbung/PR/Redaktion Med. und soziale Berufe, Wellnessberufe Minijobs (z.B.
gebrauchte möbel lager hannoverBabysitter) Öffentlich Bedienstete Personalwesen Produkt- und Projektmanagement Quereinsteiger Rechnungswesen/Controlling/Kostenrechnung Reinigung Sachbearbeitung/Verwaltung/Organisation Seilbahnen Sekretariat/Assistenz Sicherheit, Recht und Steuern sonstige/andere Dienstleistungen sonstiges gewerbliches Personal Sport/Kunst/Kultur/Sprachen Textilindustrie Top Management/Unternehmensführung Touristik/Reisebüro Verkauf (Einzel- bzw. Grosshandel) Verkehr, Transportwesen Vertrieb/Handelsvertretung (Außendienst) Weiterbildung Wissenschaft/Umwelt/Chemie u. Labor Schränken Sie Ihre Suche auf nochmals einen Suchbegriff ein (z.B.
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mobel lagerverkauf dusseldorfUnd so kam es, dass man sich vorkommt wie ein Schaaf in einer Herde Schaafen, die darauf warten, dass man sie schert.
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Ich weiß nicht genau wofür aber jedenfalls haben wir alle einen "Konzentrationstest" zum Anstreichen bekommen, bei dem man Fehler anzeichnen musste.Lustigerweise hatten sie schon in der Angabe einen logischen Fehler, soviel dazu.Die Interviewräumlichkeiten glichen einem 70er Jahre Teppichboden-Büro, das Gespräch lief ähnlich.Der Zuständige schien nicht wirklich interessiert zu sein und war, so schien's mir, verwundert über mein grafisches Portfolio.Ich habe dann heraus gefunden, dass sie, obwohl die Annonce klar auf Grafiker lautete, eigentlich einen Dekorateur suchen, mit grafischen Kenntnissen.
möbel rheinbergDa hätte mich ein Portfolio wohl auch verwundert.
gebraucht möbel ankauf düsseldorfNach ein paar Standardfragen ohne irgendwelchen persönlichen Bezug, war es dann zum Glück auch schon vorbei.Schade, dass man so mit seinen Bewerbern umgeht, ich war wirklich ziemlich enttäuscht - vielleicht sogar mehr überrascht als enttäuscht.

Ich dachte, diese Art der Bewerbungsgespräche sei ausgestorben.Ein gutes hatte es doch: An der Kasse war gerade ein Angebot für 1 Meter Küchenschwämme um 1.69€, da musste ich zu schlagen.Bewerber Eine FrechheitBewerbungsfragenHaben Sie ein Problem damit das Sie Samstags arbeiten?JA JEDER SAMSTAG IST EIN MUSSErfahrung in dieser Branche ?KommentarEin Konzentrationstest wurde durchgeführt (Adresslisten vergleichen und fehler suchen) dann eine Stunde warten bis dann ein Zuständiger "Chef" kam und einen holte zum Gespräch.FÜR NICHT MAL EINER DAUER VON 2 MINUTEN Bewerber MassenabfertigungKommentarIch dachte man nimmt sich zeit für einen Bewerber aber da lag ich sehr daneben.Ich und ein paar andere Bewerber mussten Fehler in der Adressliste suchen was meiner Meinung nach nix mit dem Job zu tun hat.Dafür hatten wir 10 Minuten Zeit.Dann wurde schnell die Liste mit den Adressen kontrolliert und ich und eine andere Bewerberin wurden dann zu dem Bürogeschickt wo das Vorstellungsgespräch statt fand.

Dort wartete noch eine Bewerberin vor der Tür.Das Gespräch dauerte maximal 5 Minuten.Wie ich das Möbelhaus verlassen habe.Habe ich gesehen das noch 3 weitere Bewerber die Adresslisten bearbeitet haben.Also nimmt man sich nur maximal 5 Minuten zeit für jeden Bewerber.Insgesamt hat es mit warten und Test 1 Stunde gedauert.Dieses Unternehmen kann ich auf keinen Fall weiterempfehlen.So eine Behandlung hat kein Bewerber verdient.Bewerber Mitarbeiterin marketing bei Möbel Ludwig: 2,1 von 5 Bewerber Vorstellungsgespräch bzw. VersuchKommentarSehr geehrte Leser, alles begann in der Eingangshalle am Empfang.Als erstes sollte man direkt dort einen Fragebogen zu seiner Person ausfüllen und einem Konzentrationstest absolvieren.Der wurde am Empfang kurz ausgewertet und ich wurde mit noch 3 anderen Kandidaten die für die selbe Uhrzeit bestellt waren (15 Uhr) in einen Korridor am Gang 7 geschickt.Dort warteten bereits 3 weitere Kandidaten die für 14.45 bestellt wurden.Ich sehe es nicht ein wenn man für 15 Uhr eingeladen wurde bis 17 Uhr zu warten bis man zu einem Gespräch kommt.

Natürlich bin ich wieder gegangen!Wenn schon ein Vorstellungsgespräch so organisiert wird kann man sich denken wie die Firma arbeitet!Also niemanden zu empfehlen!!!Bewerber die schlimmste Bewerbungssituation meines bisherigen LebensBewerbungsfragenEs gab keinerlei "psychologische" Fragen, um den Bewerber kennen zu lernen.Lediglich Eckdaten des Lebenslauf wurden abgefragt, sowie die GENAUE aktuelle Tätigkeit.Kommentarnach meiner Bewerbung via Mail wurde ich rasch telefonisch zum Gespräch eingeladen.Vor Ort angekommen musste ich erst ein Formular ausfüllen welches viele Fragen enthielt, die aus Arbeitsrechtlicher Sicht nicht gestellt werden dürfen (Religion, Schwangerschaft und Co.)Danach kam ein "Leistungstest" der nichts mit der Position zu tun hat (Fehler in einer Adressliste suchen) aber war soweit i.O.Danach musste ich (zusammen mit 20 anderen Kandidaten) 40 Minuten warten (ich war die erste...)bis es zum Gespräch kam - Trotz Termin verging also über eine Stunde bis zum eigentlichen Gespräch.