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Man hat bei entsprechender Leistung die Möglichkeiten, die Karriereleiter hochzuklettern, ohne, dass einem Steine in den Weg gelegt werden.Mitarbeiter Leistung wird belohntArbeitsatmosphäreDie Leistung wird anerkannt und auch besprochen Karriere Chancen bei guter Leistung Mitarbeiter Poco fairer ArbeitgeberArbeitsatmosphäreSehr gutVorgesetztenverhaltenHohe soziale kompetenz es wird in der Personalplanung schon fast zuviel dem Mitarbeiter entgegen gekommenKollegenzusammenhaltFast alle Top bei einigen fehlt leider noch der TeamgedankeInteressante AufgabenSehr Abwechslungsreich und interessant wenn man nicht mit Scheuklappen durch den Markt gehtKommunikationDie Kommunikation ist gut nach jeder Sitzung gibt es Gespräche in den Abteilungen und dazu noch Protokolle per E-mail wo sich jeder schlau machen kann Mitarbeiter Cooler Arbeitgeber, es wird gefördert und gefordert.möbel brocki bern
Beides passt!ArbeitsatmosphäreManchmal könnte ein wenig mehr Lob auf die geleistete Arbeit folgen.VorgesetztenverhaltenTopKollegenzusammenhaltDie Kollegen sind alle sehr sehr nettInteressante AufgabenCome in and find out....die Aufgaben sind alle interessantKommunikationAbsolut, manchmal im Alltag der Hektik ein bischen schwierig, aber trotzdem sehr transparent.GleichberechtigungWer gut ist, bekommt bei POCO seine Chancen Mitarbeiter Poco HeilbronnArbeitsatmosphäreIst seit zwei Jahren besser geworden, keine Lieblinge mehr, mehr Gleichbehandlung.VorgesetztenverhaltenVorwiegend weibliche Führungskräfte mit guten Umgangsformen, manchmal hart aber fair.KommunikationWöchentliche Meetings um die wichtigen Dinge auszutauschen.roller möbel lieferung aufbauIm Anschluss werden zusätzliche Protokolle an alle Abteilungen verschickt, somit ist jeder von uns informiert.GleichberechtigungEs gibt in Heilbronn sogar mehr weibliche Führungskräfte.möbelgeschäfte mannheim innenstadt
Mitarbeiter Kein Familienfreundliches UnternehmenArbeitsatmosphäreMitarbeiter lächeln einem ins Gesicht und stechen dir dabei aber ein Messer in den Rücken.Null Zusammenhalt.VorgesetztenverhaltenWas man als Vorgesetzte nennen kann.Die Vorgesetzten sind inkompetent und sticheln die Mitarbeiter auf.Karriere / WeiterbildungJa man kann aufsteigen.Aber das ganze ohne es schriftlich festzuhalten.möbel kröger essen küchenSo hat man nichts in der Hand wenn man die Firma verlässt.dmv möbelNach dem Großbrand Anfang Juni in der 10.000 Quadratmeter großen Halle am Prager Ring hat der Möbeldiscounter „poco“ seit einigen Tagen eine neue Heimat für sein Außenlager gefunden.möbelhaus lörrachDas vorherige Lager war ebenso wie die Räume eines Fitnessstudios und weiterer Firmen in der Nacht vom 1. zum 2. Juni Opfer der Flammen geworden.
150 Feuerwehrmänner waren damals im Einsatz, um den größten Brand in Aachen seit mindestens 30 Jahren zu löschen.Wenige Tage später wurde ein 43-Jähriger Mann aus Lohmar (Rhein-Sieg-Kreis) verhaftet, der versucht haben soll, den Möbel-Discounter zu erpressen.Dazu soll er vor der mutmaßlichen Brandstiftung in Aachen bereits am 22. Mai eine „poco“-Lagerhalle in Köln angezündet haben.„Für uns ist es wichtig, dass wir nun wieder geordnete Lagerverhältnisse herstellen konnten“, sagt „poco“-Unternehmenssprecher Thomas Horschler gegenüber der AZ.Mit der seit dem vergangenen Jahr leerstehenden Immobilie, in dem zuvor die Pleite gegangene Baumarktkette „Max Bahr“ beheimatet war, habe man eine sehr gute Lösung gefunden, die „mindestens übergangsweise“ genutzt werde, so Horschler.Das „poco“-Verkaufshaus an der Gut-Dämme-Straße war nicht vom Brand betroffen.Dort lief der Kundenbetrieb normal weiter.Allerdings mussten Menschen, die sich bei „poco“ in Aachen neue Möbelstücke kauften, in den vergangenen Wochen mit Verzögerungen rechnen, da der Discounter auf umliegende Lager ausweichen musste.